- Vedení domácnosti na úrovni zástupce ředitele firmy s možností absolutní zastupitelnosti
- Metodické zabezpečení procesu řízení kompetencí a výkonu členů rodiny
- Udržování společných prostor firmy v čistotě a hygienicky korektních podmínkách (zahrnuje wc po použití mužem)
- Kompletní zajišťování cateringu včetně nákupu potravin kdykoliv dojde čokoládový Lipánek
- Aktivní komunikace (vyřizování telefonních hovorů, přijímání návštěv)
- Spolupráce při zajišťování různých akcí (návštěvy lékařů, obchodní jednání, terapeutické pobyty, společná dovolená, školní besídka a další)
- Administrativní podpora zaměstnanců (vedení archivu, zakládání dokumentů, práce se skartovačkou (4,5r))
- Vyřizování odchozí a příchozí pošty
- Kompletní zajišťování nákupu zboží včetně přepravy (hygienické potřeby, čistící prostředky, oděvy, obuv, spotřební elektronika, papír a hračky, 100% bavlněné povlečení s dětskými motivy na všechna lůžka v domácnosti)
- Správa a údržba oděvního parku (praní, žehlení, štupování, šití, hodnocení použitelnosti a následné samostatné rozhodování o likvidaci)
- Doprava všech zaměstnanců nevlastnících řidičský průkaz sk. B, permanentku na MHD, chuť řídit vozidlo min. 180km na jeden zátah
- Péče o handicapované (nepřerušovaná služba 24/7)
- velmi dobré komunikační schopnosti, spolehlivost, flexibilita, samostatnost
- vysoká míra vlastní iniciativy
- aktivní zájem o zvyšování vlastní kvalifikace
- základní znalosti z oborů kuchař - číšník, dekoratérka podlahových krytin, švadlena, účetní, manager malé firmy
- řidičský průkaz sk. B
- zručnost při manipulaci s invalidním kočárkem (přeprava autem, MHD, rozborka - sborka)
- základy psychologie, logopedie, znakové řeči, fyzioterapie, ergoterapie, telepatické schopnosti (čtení myšlenek)
- znalost práce na PC - IE, tiskárna, scanner, MS Office
- nástup - ihned, žádná dohoda
Požadavky na vzdělání a praxi:
SŠ - praxe není nutná, podmínkou je aktivní přístup a chuť učit se novým věcem
- rodinné zázemí silné úspěšné společnosti
- zajímavou práci v domácím prostředí
- možnost dalšího osobního rozvoje (pouze v uplatňovaných oborech z důvodů časové vytíženosti)
- finanční ohodnocení odpovídající pracovnímu nasazení (pozice je neplacená)
- mladý pracovní kolektiv a (většinou) přátelskou atmosféru
- ubytování a stravu v místě pracoviště (podmínkou bez ohledu na jiné možnosti)
Super nápad, présím o přeposlání životopisů, které u Tebe neprojdou, taky bych jednoho zaměstnance potřebovala..:-)